Organization Development (OD) Specialist

Vita Shopindo, sebuah perusahaan yang berkembang pesat saat ini sedang mencari seorang Organization Development (OD) Specialist yang dedikasi untuk bergabung dengan tim Human Resources kami di Jakarta Barat. Dalam posisi ini, Anda akan menjadi arsitek efektivitas organisasi kami, memainkan peran kritis dalam membentuk budaya organisasi yang kuat dan mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai OD Specialist di Vita Shopindo, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen tingkat atas untuk memahami visi dan strategi perusahaan. Anda akan merancang dan mengimplementasikan program-program pengembangan organisasi yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja, produktivitas, dan kepuasan karyawan. Anda akan menggunakan berbagai metode dan alat seperti analisis data, survei kepuasan, dan wawancara fokus untuk mengidentifikasi area perbaikan dan mengembangkan solusi yang inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan organisasi dan merancang strategi untuk memenuhinya.
• Melakukan analisis data dan survei kepuasan untuk mengidentifikasi area perbaikan dan mengembangkan solusi yang inovatif.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja, produktivitas, dan kepuasan karyawan.
• Bekerja secara langsung dengan manajemen tingkat atas untuk memahami visi dan strategi perusahaan.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan implementasi program pengembangan organisasi.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pengembangan organisasi yang telah diimplementasikan.
• Memberikan pelatihan dan dukungan kepada manajer dan tim untuk memastikan implementasi program pengembangan organisasi.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan organisasi dan menerapkan pengetahuan tersebut dalam konteks organisasi kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi Organisasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai OD Specialist atau peran serupa di perusahaan besar.
• Memahami konsep-konsep dasar dalam pengembangan organisasi seperti struktur organisasi, budaya organisasi, dan sistem pengembangan karyawan.
• Kemampuan untuk melakukan analisis data dan survei kepuasan dengan menggunakan alat seperti Microsoft Excel, SPSS, atau alat survei online.
• Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara efektif kepada berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan organisasi.
• Pengalaman dalam menggunakan alat pengembangan organisasi seperti 360-degree feedback, assessment center, dan training needs analysis.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi di perusahaan besar.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait